摘要:中公教育考职业官网为您提供人力资源治理师报考以及效果查询等相关信息,请您随时关注我们官方网站,更多信息等你来!

问题:简述薪酬制度的看法
 

分分时时彩参考剖析:薪酬制度的看法:实质是薪酬系统的制度化产物,它是让员工和雇主都知足的有关薪酬系统的设计理念、设计要领、薪酬水平、薪酬支付方式、支付要领等内容的划定性说明,其内容不仅包罗薪酬的组成要素和结构,还包罗薪酬理念、薪酬结构、薪酬品级等。

相关阅读:

热门课程

人力取证果真课

分分时时彩人力资源治理师取证果真课《劳动关系》

主讲:薛晶晶

必备课本

企业人力资源治理师三级课本
企业人力资源治理师三级课本

分分时时彩推荐:企业人力资源治理师(三级)(第三版)

企业人力资源治理师二级课本
企业人力资源治理师二级课本

分分时时彩推荐:企业人力资源治理师(二级)(第三版)

企业人力资源治理师一级课本
企业人力资源治理师一级课本

分分时时彩推荐:企业人力资源治理师(一级)(第三版)

最新运动

扫码关注微信领试题

接待关注考职业官方微信,人力资源真题备考技巧免费领

事情中易混淆、常用小知识分享


线


咨询中央

微信扫一扫

官方微博:中公学历提升
咨:010-60957507